最近几年来，全国各地许多地区都开展了吸引大学生到农村就业的工作，大学生村官成为新农村建设中一大热点。但在热闹非凡的表象之下，基层群众是怎么想的呢？我们通过下乡等机会从一些群众中了解到，农民对大学生村官这一社会现象抱有期盼与疑虑的双重心态。

　　一方面盼着大学生村官带来技术和致富之路，另一方面也存在着几点担心。比如，大学生村官能否以自己的知识和才智带动农村经济发展，基层的“水土”与大学生的观念会不会产生冲突等。总之，老百姓一致认为，当前农村经济社会发展不缺“官”的领导，缺的是“员”的服务，大学生村官必须干实事、求实效，真正给老百姓做点事，带来实惠。否则，就是“形象工程”，就是噱头。

　　对此，群众建议：一方面要充分发挥大学生的参谋辅助作用。大学生具有思想先进、知识丰富、视野开阔等优势，但为人处事的经验缺乏，担任助理、团支书或文化干事等职比较合适。在逐步熟悉基层情况后，可结合实际给村里出谋划策，切实发挥应有的作用。另一方面，不能让大学生有“混”的思想。上级组织不应给予大学生村官期满后转为公务员或进入乡镇领导班子的承诺。大学生村官的去留要看实际表现，要让群众参与测评或推选，但可考虑在考公务员时为做过“村官”的大学生加分。这样就使大学生能够安心在村里工作，努力改变村庄面貌。