李艳上年从西北大学一毕业，就到永寿县常宁镇袁家村任村主任助理。一年来，投身新农村建设热潮，积极创办大学生创业示范基地，她既感受到广大农民思富想富的强烈冲动，也体会到了自身成长的喜悦。    

    从2007年初，结合农村工作实际，咸阳率先在旬邑、淳化两县试点，从应届高校毕业生中公开招聘了21名村官。到2008年7月，这些村官已有16名被招录为事业单位工作人员，2名转为市聘大学生村官。当年，全市又高标准选聘了包括李艳在内的229名大学生村官，全部安排到村任职。

    如何才能促进大学生村官健康成长、更好地发挥作用？两年来，咸阳在大学生村官中开展了以“帮助制定一个规划、扶持发展一个产业、培养带动一批新型农民、联系帮扶一户贫困户、辅导照顾一批留守儿童和弱势群体、树立一个品牌”为主要内容的主题实践活动，各县市区还根据大学生村官的专业特长、性格特点、气质类型，把他们细分为行政管理型、致富推动型、科技服务型等不同类型的人才，分别派驻不同类型的村。目前，229名大学生村官中，已有23名担任村党支部副书记。

    同时，各县市区都不同程度地进行了有益尝试，采取政策上扶持、思想上帮教、工作上帮助、资金上倾斜，帮助支持他们创办致富项目。永寿县依托常宁镇袁家村生态农业园区，投资14万元开展大学生村官创业行动，组织4名综合素质高、开拓精神强、创业意识浓的大学生村官，建立创业示范基地。目前，该园区已发展生猪养殖600头，中草药种植90亩，兴建蘑菇大棚6间。预计年收入140万元，村集体积累可达30万元。（记者 齐宇强 通讯员 张劲光）